Dernière mise à jour : 04/04/2025
Être formateur / préventeur
Rôle et responsabilité dans la démarche de prévention des risques de l'établissement
La posture de référant
La communication hors hiérarchie
La pédagogie (module décliné tout au long de la formation).
Les critères d'une formulation efficace des objectifs : pourquoi la formation ?
Que va-t-elle apporter aux participants ?
Réaliser le déroulé pédagogique ; mettre au point les séquences de formation ; adapter les supports de cours ; utiliser différentes méthodes pédagogiques
Animer un groupe : susciter l'adhésion ; gérer les tensions ; exploiter sa présence et sa voix
La prévention des risques
Les bases de la prévention des accidents du travail
Identification des situations à risques : éléments statistiques
Les accidents du travail dans la manutention de charges et l'utilisation de chariots automoteurs
Comment tenir son rôle de relais dans la démarche générale de prévention ?
Mise en situation sur la théorie
P1 l'accrocheur :
P2 Chef de manœuvre :
P3 Conducteur d'engin :
Conditions locales de sécurité :
Mise en situation sur la pratique
Analyse des exercices pratiques à mettre en œuvre
Entraînement au contrôle des opérations et à la communication
Mise en situation sur l'évaluation
La responsabilité de l'évaluateur
Prise en main du système d'évaluation : pv,…
Le système de notation théorique
Le système de notation pratique : niveau d'exigence, quelle tolérance ?
L'organisation pratique de l'évaluation
Le comportement de l'évaluateur, la communication
La gestion des situations difficiles
Validation du stagiaire
Observation des compétences mises en œuvre au cours d'une animation en situation réelle sur site
Débriefing avec les moniteurs des points forts et des points de progrès
Évaluation formative pendant la formation et QCM d'évaluation des acquis.
Attestation individuelle de fin de formation précisant les acquis du stagiaire.