DEVENIR FORMATEUR SUR LE RISQUE INCENDIE

Maîtriser la réglementation Code du travail sur la sécurité incendie ainsi que la règle APSAD R6.

Utiliser les moyens de première intervention de lutte contre l'incendie.

Mettre en place et animer des sessions de formations dédiées à la prévention du risque incendie.

1er module (technique)

Les différentes réglementations, normes, recommandation et règles.

La responsabilité pénale et civile 

Les règles élémentaires de prévention et de protection : 

- Eviter que l'incendie prenne de l'importance 

- Eviter les conséquences dramatiques

Formation théorique sur la lutte contre l'incendie : 

- Mécanisme élémentaire de la combustion 

- Combustion des corps gazeux, liquides et solides 

- Effets de la combustion 

- Classification des feux 

- Instruction sur les moyens de première intervention 

- Agents extincteurs et leurs modes d'action 

- Extincteurs mobiles (portatif, sur roues) 

- Robinet d'incendie armé

Les consignes de sécurité : 

- Organisation générale de la défense contre l'incendie  

- Consignes générales (plan de l'établissement et points dangereux) 

- Conduite à tenir sur un feu de personne 

- Les procédures d'évacuation : définition des rôles

Les dangers particuliers à l'entreprise : 

- Installations alimentées par le gaz 

- Produits inflammables et très inflammables

Exercice d'extinction d'incendie sous forme de scénario :

Principes d'attaque – règles de sécurité :

* Extinction de débuts de feu

* Utilisation de différents extincteurs 

* Utilisation des RIA

2ème module (essentiellement pédagogique) 

- Les bases de la pédagogie  

- Étude de la mise en place d'un programme de formation du

personnel : théorie et pratique 

- Entraînement à transmettre les connaissances acquises, 

- L'évaluation de la formation, 

- Mise en place d'une procédure qualité de gestion de la

formation interne. 

- Contrôle des connaissances

3ème module (accompagnement en situation et validation) 

- Accompagnement lors d'une animation d'une formation interne, 

- Évaluation et validation

Remise d'une clé USB contenant des documents et support pour réaliser son support d'animation.

Préparation : Entretien téléphonique pour valider les pré-acquis et adapter, si possible, le contenu et la durée.

QCM et mise en situation lors de l'animation d'un module ou d'une séquence. 

Remise d'une attestation individuelle de fin de formation précisant les acquis de chaque participant.