Dernière mise à jour : 21/06/2024
Développer les compétences théoriques et pratiques pour travailler en hauteur en sécurité.
Évaluer les stagiaires et donner un avis argumenté sur la délivrance d'une autorisation de travail.
Faire passer les messages de prévention pour favoriser le développement de la culture sécurité.
Enseignements théoriques
La réglementation du Code du Travail applicable au travail en hauteur
Les notions sur les Plans de prévention
Les recommandations CNAMTS
Les principes généraux de prévention
Les accidents de travail dus aux chutes de hauteur
La méthode d'identification des situations à risques
Les matériels et outils
Les équipements de protection collective et de protection individuelle.
Les conditions d'utilisation
Les responsabilités
Les différents harnais
La différence harnais/baudrier
Les différents modes de fixations
L'enfilement
Le serrage et fixation du harnais
La fixation au point d'ancrage
Le serrage des mousquetons
Les longes (types et technologies)
Les consignes d'utilisation
Les points de sécurité
Les contrôles périodiques
Etudes de cas, vidéos
Enseignements pratiques
La présentation des EPI selon le travail (harnais, antichute, ancrage…)
Le choix et réglage du harnais
Les parcours d'analyse des risques en hauteur
Les utilisations des différents systèmes antichute
La ligne de vie provisoire
Les nœuds sur corde et ancrages provisoires
Le levage et descente de charges en sécurité
Le stockage, entretien et vérification de l'équipement
La conduite à tenir en cas de situation dégradée
Définition d'un poste de travail en hauteur
Adéquation du harnais et du travail envisagé - s'équiper du harnais
Fixation de la longe - fixation des mousquetons - mise en élévation (2m) - mise en pendaison sécurisée - les gestes de sécurité - lecture du contrôle périodique
Caractéristiques et règles d'utilisation des plates-formes, échafaudages, nacelles (PEMP)
Équipements de protection individuelle (EPI)
Consignes de sécurité
Cas concrets mis en œuvre au cours de la formation
Mises en situation d'enseignement sur un ou plusieurs modules théoriques et pratiques
Analyse et action corrective
Remise de supports d'animation. Les équipements individuels et collectifs, seront ceux de l'entreprise ce qui permet d'avoir une pertinence de la formation.
Préparation : Entretien téléphonique pour valider le cahier des charges (profil des stagiaires, complexité des situations de travail et de l'équipement concernés, …)
QCM d'évaluation des acquis et mise en situations pratiques.
Attestation individuelle de fin de formation précisant les acquis du stagiaire.