DEVENIR FORMATEUR MONTAGE, VÉRIFICATION ET UTILISATION DES ÉCHAFAUDAGES FIXES ET ROULANTS
Dernière mise à jour : 28/07/2025
Public visé
Prérequis
Posséder une expérience significative en tant que monteur et utilisateur.
Avoir déjà suivi une formation Travail en Hauteur et/ou port du harnais.
Être titulaire de l'attestation de formation sur les bases en prévention des risques professionnels.
Objectifs de la formation
Compétences (Acquis)
- Maîtriser les principes de sécurité à mettre en œuvre lors du montage/démontage, de la vérification et de l'utilisation des échafaudages de pied et des échafaudages roulants.
- Animer la formation théorique et pratique
- Évaluer les compétences acquises théoriques et pratiques des participants
- Rendre un avis à l'employeur
Description

Réglementation du travail et Recommandations de la CNAMTS
- Le Code du travail : Principes généraux de prévention
- Les articles spécifiques au travail en hauteur et aux échafaudages
- La responsabilité juridique des différents acteurs : employeur, encadrement, formateur, utilisateur, ...
- Les obligations de formation
- Les recommandations de la CNAM R408 et R457 : le référentiel de compétences
Animation de la partie théorique « Échafaudages »
- Caractéristiques réglementaires des échafaudages de pied et roulants
- Les technologies utilisées et éléments constitutifs
- Informations de la notice d'utilisation
- Lire un plan d'échafaudage simple
- La vérification journalière : Identification des points de contrôle, le rapport de vérification
Animation de la partie pratique et de l'évaluation
Mise en œuvre des exercices pratiques
- Balisage et la signalisation
- Examen d'adéquation + analyse des risques et fiche expression de besoin
- Réceptionner journalière
- Le calage, les ancrages, les circulations
- La conformité par rapport aux plans et la notice
- La présence d'échelles et leur fixation
- L'état des planchers et leur charge utile
Mise en œuvre de l'évaluation adaptée à l'établissement
- Conception de l'évaluation théorique
- Conception de l'évaluation pratique : Critères à prendre en compte.
- Formulation de l'avis rendu à l'employeur
La pédagogie (module décliné tout au long de la formation)
- Les critères d'une formulation efficace des objectifs pédagogiques
- Réaliser le déroulé pédagogique ; mettre au point les séquences de formation ; adapter les supports de cours ; utiliser différentes méthodes pédagogiques
- Animer un groupe : susciter l'adhésion ; gérer les tensions ; exploiter sa présence et sa voix
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation formative pendant la formation et QCM d'évaluation des acquis.
Remise d'une attestation individuelle de fin de formation précisant les acquis de chaque participant.