Réglementation du travail et Recommandations de la CNAMTS
- Le Code du travail : Principes généraux de prévention
- Les articles spécifiques au travail en hauteur et aux échafaudages
- La responsabilité juridique des différents acteurs : employeur, encadrement, formateur, utilisateur, ...
- Les autres dispositions en lien : Plan de Prévention, Plan Général de Coordination et Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (opérations de BTP et de génie civil)
- Les obligations de formation et d'évaluation par l'employeur.
- Les recommandations de la CNAM R408 et R457 : le référentiel de compétences
Animation de la partie théorique « Échafaudages »
- Caractéristiques réglementaires des échafaudages de pied et roulants
- Les technologies utilisées et éléments constitutifs
- Informations de la notice d'utilisation
- Évaluation des risques liés aux opérations et aux contraintes du site et mesures de prévention correspondantes
- Plan de montage, de démontage ou de transformation des échafaudages : Implantation, stabilité, rigidité, résistance, accès, démontage, stockage, ...
- La vérification : Identification des points de contrôle, le rapport de vérification
Animation de la partie pratique et de l'évaluation
Mise en œuvre des exercices pratiques
- Balisage et la signalisation
- Examen d'adéquation
- Réceptionner l'échafaudage avant utilisation
- Vérifications avant mise en service
- Exercice de vérification
- Le calage, les ancrages, les circulations
- La conformité par rapport aux plans et la notice
- La présence d'échelles et leur fixation
- L'état des planchers et leur charge utile
- La fixation des filets et des bâches
Mise en œuvre de l'évaluation adaptée à l'établissement
- Conception de l'évaluation théorique
- Conception de l'évaluation pratique : Critères à prendre en compte.
- Formulation de l'avis rendu à l'employeur
La pédagogie (module décliné tout au long de la formation)
- Les critères d'une formulation efficace des objectifs pédagogiques
- Réaliser le déroulé pédagogique ; mettre au point les séquences de formation ; adapter les supports de cours ; utiliser différentes méthodes pédagogiques
- Animer un groupe : susciter l'adhésion ; gérer les tensions ; exploiter sa présence et sa voix