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  4. APPREHENDER LES SITUATIONS DE HARCÈLEMENT SEXUEL, HARCELEMENT MORAL ET AGISSEMENTS SEXISTES

APPREHENDER LES SITUATIONS DE HARCÈLEMENT SEXUEL, HARCELEMENT MORAL ET AGISSEMENTS SEXISTES Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 17/12/2024

Longtemps un tabou, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes font la une de l’actualité sociale. A l'issue de la formation concrète, vous aurez les clés pour vous positionner, communiquer et aider à prévenir et lutter contre ces problématiques.

Public visé

Toute personne qui souhaite se sensibiliser aux cas de harcèlement sexuel et agissements sexistes.

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis pour suivre cette formation.

Objectifs de la formation

Connaître le cadre réglementaire et psychosocial et être capable de jouer son rôle de référent pour accueillir une plainte et prévenir les cas de harcèlement sexuel et/ou de comportements sexistes.

Compétences (Acquis)

  • Définir les notions d'harcèlement moral et sexuel
  • Être capable de distinguer et définir les différentes notions : stéréotypes et préjugés, agissements sexistes, égalité femme / homme, discriminations, harcèlement sexuel, harcèlement moral, agressions sexuelles
  • Être capable de repérer les situations de harcèlement sexuel au travail et de prendre en charge une personne victime
  • Être capable de proposer des actions concrètes pour réagir face à ces situations
  • Être capable de répondre aux exigences réglementaires et de mettre en place une procédure d’alerte et une procédure d’action
  • Être capable de proposer des actions concrètes pour prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel

Description

visuel

Prise de contact

  • Présentation des participants et intervenant
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Émergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

 

Les enjeux

  • Présentation des enjeux liés au sexisme et au harcèlement sexuel et moral
  • Les évolutions du cadre réglementaire et les obligations 
  • Exemple de jurisprudence

 

Définitions des termes

  • Harcèlement sexuel, Harcèlement moral, agressions sexistes, violences sexistes : Les définir, faire la différence.
  • Atelier sur les représentations de chacun : les stéréotypes, les préjugés et les discriminations.
  • Les différentes facettes du sexisme et les évolutions sociétales.
  • Atelier pour distinguer ce qui relève ou pas du harcèlement sexuel en entreprise

 

Les actions pour prévenir et agir, la prise en charge de la personne

  • Les actions de prévention des situations de harcèlement sexuel et harcèlement moral
  • Les acteurs internes et externes et le rôle du (des) référent(s) harcèlement(s)
  • Réagir face à une situation de harcèlement : mener l'entretien, les différentes pistes d'action, monter un dossier de prise en charge, recueillir les témoignages

Synthèse de la session

  • Partage sur les applications concrètes à mettre en œuvre dans son environnement
  • Évaluation formative
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Modalités pédagogiques

Nous appliquons une démarche pédagogique très participative, impliquante avec des jeux de rôles. Empruntant des techniques diverses et très variées, elle suscite et maintient constamment l'attention des participants

Moyens et supports pédagogiques

Remise d'un support de cours digitalisé.

Préparation : Préparation avec l'entreprise préalablement pour ajuster les éléments de contexte et le contenu.

Modalités d'évaluation et de suivi

Évaluation formative.

Remise d'une attestation individuelle de fin de formation pour chaque participant.

Profil du / des Formateur(s)

Formateur-trice qualifié-e par notre centre suivant nos procédures et possédant une expérience significative dans le domaine concerné.

Informations sur l'accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

M'inscrire à la formation

Soumettez-nous votre demande d'inscription, nous vous recontacterons rapidement pour vous faire un retour.
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Prochaines Sessions

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